أخبار السعودية

التأمينات الاجتماعية توضح سبب ظهور رسالة لا يمكن تعديل الراتب

سبب ظهور رسالة لا يمكن تعديل الراتب

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالكشف عن تفاصيل سبب ظهور رسالة لا يمكن تعديل الراتب على المنصة عندما يتم تحديث البيانات من خلال شبكة الإنترنت، حيث تم التأكيد على أن السبب وراء هذا الأمر هو عدم إجراء تحديث للأجر، حيث يجب تحديث الأجر في نظام حماية الأجور قبل الشروع في أي إجراء، ثم بعد ذلك يستطيع المستفيد من تعديل الأجر في التأمينات الاجتماعية وهذا ما نتعرف عليه من خلال مقالنا اليوم.

تصريحات هامة من التأمينات الاجتماعية

قالت التأمينات الاجتماعية أن السبب في ظهور الرسالة المثيرة للجدل  لا يمكن تعديل الراتب، هو عدم قيام المستفيد من تحديث الأجر في نظام حماية الأجور في البداية ثم التعديل بعد ذلك في التأمينات.

سبب ظهور رسالة لا يمكن تعديل الراتب

سبب ظهور رسالة لا يمكن تعديل الراتب

قامت التأمينات الاجتماعية بالمحاولة في التواصل مع جميع المستفيدين داخل المملكة العربية السعودية، والرد على جميع الاستفسارات على مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة.

وكان يجب عليها توضيح الأمر للمستفيدين من خلال رسالة لا يمكن تعديل الراتب على المنصة، وأنه يجب تحديث البيانات أولاً في نظام حماية الأجور ثم التعديل على المنصة بعد ذلك.

صرف تعويض ساند

قامت التأمينات الاجتماعية بتلقي استفسار من خلال حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي ” تويتر” بصرف المواطن لتعويض ساند، متسائلاً:

إقرأ أيضا:خيام منى الذكية.. مشروع جديد لخدمة قاصدي بيت الله الحرام

لقد استقلت من العمل بشركة قبل أسبوع ولكن ما نزلوني من التأمينات ما هي الإجراءات التي يجب اتباعها في تلك الحالة؟ وإذا كانت الاستقالة برغبة من الطرفين ممكن تقبلني منصة ساند.

شروط الاستحقاق لصرف تعويض ساند

أوضحت التأمينات الاجتماعية أن أسباب الاستبعاد التي تؤهلك لاستحقاق صرف تعويض ساند هي مجموعة من الأسباب، وأنه يمكن للمشترك التقدم بطلب صرف ساند في حالة استبعاده من المؤسسة لأحد الأسباب الآتية، مع مراعاة توافر بعض الشروط المهمة وفقًا للمادة 18 من النظام:

  • الإفلاس وهي أن تكون المنشأة قد أعلنت إفلاسها وفقا للوائح والنظام.
  • فصل بموجب المادة 77 بنظام العمل.
  • أيضا في حالة إنهاء نشاط المؤسسة بشكل نهائي، وبالتالي إنهاء علاقة العمل.
  • في حالة انتهاء عقد المستفيد وعدم تجديده برغبة من صاحب العمل مع رغبة المشترك بالتجديد.
  • الأحكام القضائية في حالة إثبات أن ترك العامل للعمل كانت لأسباب سببها صاحب العمل.

شاهد أيضًا

رقم الضمان الاجتماعي الموحد.. خطوات التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور

إقرأ أيضا:الاستعلام عن المخالفات المرورية عبر بوابة أبشر برقم اللوحة أو رقم الهوية
السابق
التسجيل في حملة الراجحي للحج المجاني 1444
التالي
كم مهلة إسقاط السيارات في السعودية ومتى تنتهي؟ 

اترك تعليقاً